Ethik- und Compliance-Programm

Integrität ist Teil unserer Infrastruktur.

Bei WWD Technologies schafft Innovation nur dann Wert, wenn sie von Ethik, Transparenz, Datenschutz und Verantwortung geleitet wird. Unser Programm gibt Orientierung für Entscheidungen, Beziehungen und Umsetzungen — von der Planung bis zum Betrieb.

WWD · INTEGRITÄT / 2026ETHIK · LGPD · GOVERNANCE · VERANTWORTUNG

Unser Anspruch

Das Richtige tun.
Jeden Tag.

Das Ethik- und Compliance-Programm ist ein Grundpfeiler der Unternehmenskultur von WWD Technologies.

Es vereint die Grundsätze, Kontrollen und Verantwortlichkeiten, die unsere Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten, Partnern und Amtsträgern leiten. Reputation entsteht durch Konsequenz: Was wir sagen, muss sich in unseren Entscheidungen und Handlungen widerspiegeln.

„Integrität ist mehr als ein institutioneller Wert. Sie ist eine nicht verhandelbare Verpflichtung.“
01

Vorbeugen

Richtlinien, Orientierung und Risikoanalysen, bevor Entscheidungen getroffen werden.

02

Erkennen

Kommunikationswege, Kontrollen und Überwachung von Verhalten und Prozessen.

03

Reagieren

Verantwortungsvolle Prüfung, unparteiische Bearbeitung und angemessene Maßnahmen.

04

Verbessern

Überprüfung der Praxis, kontinuierliches Lernen und fortlaufende Weiterentwicklung des Programms.

Grundsätze in der Praxis

Grundsätze, die unser Handeln leiten.

Wirksame Richtlinien müssen verstanden und angewendet werden. Diese Grundsätze erwarten wir von allen, die WWD vertreten oder mit WWD zusammenarbeiten.

ET · 01

Nicht verhandelbare Integrität

Wir führen unsere Geschäfte mit Ehrlichkeit, Respekt, Fairness und Nachvollziehbarkeit. Richtiges Handeln hängt nicht von Kontrolle ab; es ist die Grundlage jeder Entscheidung und Beziehung bei WWD.

Nulltoleranz gegenüber Korruption, Bestechung, Betrug, Belästigung, Diskriminierung und nicht offengelegten Interessenkonflikten.
DH · 02

Respekt und Menschenrechte

Wir fördern ein inklusives Umfeld, das auf Würde, Chancengleichheit und Respekt vor Unterschieden beruht. Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Ausbeutung und jede Form von Gewalt lehnen wir ab.

Diese Grundsätze bestimmen auch die Auswahl und Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten.
PR · 03

Datenschutz und LGPD

Personenbezogene Daten müssen für legitime Zwecke, transparent, erforderlich und sicher verarbeitet werden. Wir verankern Datenschutz in Prozessen, Projekten und Beziehungen zu betroffenen Personen.

Zugriffskontrollen, Vorbeugung von Vorfällen und Rechenschaftspflicht sind feste Bestandteile unseres Datenschutzansatzes.
RP · 04

Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor

Wir beteiligen uns an öffentlichen Beschaffungen mit Integrität, fairem Wettbewerb und angemessener Dokumentation. Kontakte mit Amtsträgern müssen transparent und rechtskonform sein.

Unzulässige Zahlungen, ungerechtfertigte Vorteile und nicht genehmigte Bewirtungen sind ausdrücklich untersagt.
RC · 05

Verantwortungsvolle Geschäftsbeziehungen

Wir bewerten Risiken, dokumentieren Transaktionen und bemühen uns um ein fundiertes Verständnis unserer Geschäftspartner. Entscheidungen müssen auf legitimen, fachlichen und überprüfbaren Kriterien beruhen.

Sorgfaltsprüfungen und Risikomanagement stärken das Vertrauen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
ES · 06

Soziale und ökologische Verantwortung

Technologie, Ethik und Nachhaltigkeit müssen gemeinsam voranschreiten. Wir fördern Effizienz, Abfallvermeidung und Entscheidungen, die Umwelt und lokale Gemeinschaften respektieren.

Verantwortung bedeutet auch, die sozialen und ökologischen Auswirkungen unserer Entscheidungen zu berücksichtigen.

Compliance

Recht, Governance und Verantwortung.

Unser Programm berücksichtigt geltendes Recht und orientiert sich an bewährten Governance-Praktiken, um Risiken vorzubeugen, sie zu erkennen und angemessen zu behandeln.

01

Brasilianisches Antikorruptionsgesetz

Gesetz Nr. 12.846/2013 und Dekret Nr. 11.129/2022

02

Datenschutz

LGPD — Gesetz Nr. 13.709/2018

03

Öffentliche Beschaffung

Gesetz Nr. 14.133/2021 und anwendbare Vorschriften

04

Internationale Referenzen

FCPA und UK Bribery Act, soweit anwendbar

CO · 01

Kultur und Schulung

Regelmäßige Orientierung und Schulungen stärken die Fähigkeit, Risiken zu erkennen, Unterstützung einzuholen und verantwortungsvoll zu entscheiden.

AU · 02

Monitoring und Audit

Wir überwachen Kontrollen, bewerten Risiken und überprüfen Praktiken, damit das Programm wirksam, nützlich und dem Umfang unserer Tätigkeit angemessen bleibt.

NR · 03

Schutz vor Benachteiligung

Hinweise in gutem Glauben werden respektvoll, vertraulich und unter Schutz vor jeder Form von Benachteiligung behandelt.

Hinweisgebersystem

Sicher auf Missstände hinzuweisen gehört ebenfalls zum richtigen Handeln.

Wenn Sie Verhalten beobachtet haben oder vermuten, das gegen unseren Ethikkodex, WWD-Richtlinien oder geltendes Recht verstößt, nutzen Sie unseren sicheren Kanal. Ihr Hinweis wird verantwortungsvoll und unparteiisch geprüft.